3月9日下午，公司在七樓會議室召開黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)、主管陳楠到會指導(dǎo)。所屬5個分子公司黨組織負責人圍繞抓基層黨建工作的主要做法、存在問題及下一步工作思路進行了現(xiàn)場述職。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)黨群部門負責人，所屬各單位黨政負責人和部分黨員代表參加了現(xiàn)場評議。公司黨委書記孫學(xué)軍對各黨組織負責人抓黨建情況進行了點評。

　　徐主任在講話中指出，述職會開得務(wù)實，高效，各單位黨組織負責人抓黨建各具特色，亮點紛呈，要注意做好總結(jié)。他強調(diào)，一要提高認識，增強抓好國有企業(yè)黨建工作的政治自覺和行動自覺。要特別注重壓力的傳導(dǎo)，打通“最后一公里”，堅決防止和切實解決好黨建工作“上熱下冷”的問題；二要從嚴從實，不斷提高企業(yè)基層黨建工作的實效。始終將政治建設(shè)擺在首位，抓好黨內(nèi)政治生活，堅持黨管干部，突出政治標準選人用人，從嚴凈化政治生態(tài)，引領(lǐng)和促進企業(yè)健康發(fā)展。三要強化責任，抓好整改，確保黨建重點工作落地落實。自覺扛起從嚴治黨責任，加強督查，強化問責，確保各項重點工作有效推進落實。

　　孫書記指出，此次評議會，總結(jié)了經(jīng)驗，找出了不足，明確了工作思路，達到了預(yù)期目的。他要求，各黨組織要重點抓好六項工作，一是要抓好學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷增強政治定力和工作本領(lǐng)；二要抓好標準化建設(shè)，從思想、組織和人員等方面打牢黨建基礎(chǔ)；三要抓好人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部選拔、招聘等途徑盡快補齊黨務(wù)人才短板；四要抓好結(jié)合，做好結(jié)合文章，堅決防止黨建、生產(chǎn)“兩張皮”；五要抓好創(chuàng)新，始終樹立創(chuàng)新意識，將黨建工作抓出特色、抓出亮點；六要抓好品牌建設(shè)，通過品牌的示范帶動，將黨建工作提升到新的水平。